Sensibilisation à la cybersécurité

Faites de l'humain le premier rempart contre les cyberattaques.

Sensibilisation à la cybersécurité
Grichka Lingerat
Behavioural Science

Cette formation est le fruit d'un long travail de recherche entre le CNRS et l'ENAC. Nous utilisons une méthode méta-cognitive qui consister à se mettre dans la tête d'un hacker. Cette méthode permet d'augmenter fortement la résilience de vos équipes à déceler les attaques et à les contrer.

  • Repérer et identifier les techniques d'influence utilisées par les cybercriminels
  • Apprendre comment le cerveau humain fonctionne et ses failles.
  • Identifier et comprendre les biais cognitifs exploités dans les cyberattaques
  • Utiliser la notion de NUDGE pour encourager les comportements sécuritaires

Programme complet

Apprendre comment le cerveau humain fonctionne et ses failles.

Jour 1 - Matin

Introduction à la psychologie cognitive.

Les mécanismes de prise de décision.

Les vulnérabilités du cerveau humain face aux manipulations.

Comment les cybercriminels exploitent ces failles.

Application : analyse de scénarios où des biais cognitifs sont exploités.

Identifier et comprendre les biais cognitifs exploités dans les attaques

Sensibilisation à la cybersécurité

Jour 1 - Après-midi

Faites de l'humain le premier rempart contre les cyberattaques

Définition des biais cognitifs.

Les principaux biais cognitifs : biais de confirmation, biais d'ancrage, biais de disponibilité, etc.

Techniques pour détecter et contrer ces biais.

Analyse de scénarios où des biais cognitifs sont exploités.

Application : simulation d'attaques utilisant diverses techniques d'influence.

Identifier les techniques d'influence utilisées par les cybercriminels

Jour 1 - Après-midi

Les 6 techniques de manipulation : autorité, rareté, engagement, réciprocité, consensus,

sympathie.

Étapes de préparation d'une attaque par ingénierie sociale.

Recherche et collecte d'informations pour cibler une victime.

Mise en situation : étude de cas réels où des failles cognitives ont été exploitées.

Utiliser le NUDGE pour encourager les comportements qui protègent

Jour 2 - Matin

Introduction au concept de NUDGE.

Application des nudges dans un contexte de cybersécurité.

Exemples concrets de nudges réussis dans différentes organisations.

Application : création et mise en place d'un plan NUDGE pour promouvoir les bons

comportements en entreprise.

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre

Supports de Cours :

  • Présentations détaillées pour chaque module.
  • Documents PDF contenant des résumés de cours, des études de cas et des articles de recherche.

Exercices Pratiques :

  • Études de cas réels pour analyser et discuter les failles humaines et les biais cognitifs.
  • Simulations d'attaques par ingénierie sociale pour une mise en situation réaliste.
  • Jeux de rôle pour mieux comprendre et identifier les biais cognitifs et les techniques d'influence.

Ateliers

  • Création et mise en place de plans NUDGE pour promouvoir les bons comportements.
  • Réflexion sur les techniques de manipulation et les moyens de les contrer.

Moyens permettant d'apprécier les résultats

Formateurs Expérimentés :

  • Intervenants spécialisés en psychologie cognitive, ingénierie sociale et cybersécurité.

Évaluation Continue :

  • Quiz et évaluations intermédiaires pour mesurer la compréhension et la progression des participants.
  • Évaluation finale pour valider les acquis de la formation et délivrer des certificats de participation.
  • Évaluation à froid des acquis et de la mise en pratique.

Moyens permettant de suivre l'execution

  • Une feuille d'émargement est signée par les apprenants et les formateurs et par demi-journée de formation, elle permettra de justifier de la réalisation de la formation.
  • Un questionnaire individuel de la satisfaction à chaud sera rempli à l'issue de la formation
  • Un certificat de réalisation individuel de la formation sera produit

Programme mise à jour le 19 novembre 2024

Information complémentaires

Prise de contact initiale :
Les demandes d’information ou de contact peuvent être formulées :

  • Par e-mail à romain.bouvet@systeme1.com
  • Via le formulaire de contact disponible sur notre site internet https://systeme1.com

Nous nous engageons à répondre à toutes les demandes dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Pour les nouveaux clients :
Un entretien téléphonique ou en visioconférence sera organisé pour :

  • Identifier vos besoins et vos objectifs.
  • Vous présenter nos services et notre méthodologie.
  • Proposer un devis ou une offre adaptée sous 48 heures suivant cet échange.

Vous êtes déjà client ?

Vous pouvez nous contacter directement par e-mail sur romain.bouvet@systeme1.com.

Vous pouvez également remplir le formulaire suivant : cliquer ici pour remplir le formulaire

Réponse sous 24 heures ouvrées.

Les formations débuteront après la validation des inscriptions

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Nous sommes engagés à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous le signaler lors de la prise de contact. Nous vous accompagnerons pour adapter nos modalités pédagogiques ou organisationnelles à vos besoins spécifiques.

Pour toute question ou besoin d'accompagnement, contactez notre référent handicap à [adresse e-mail ou téléphone dédié].

Les questions fréquentes

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Gestion des tensions et médiation

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : ACTIONS DE FORMATION

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